当你在一个团队里感受过一次“在一起，就可以”，就再也回不到从前了。
写下草稿的时候不到十度，开始动手补完的时候已经二十多度，不愧是大湾区的天气，直接倒退/快进到入夏的感觉。但至少在冬至的时候还是足够冷的，冬至是一年里黑夜最长的一天，全家一起过了一个周末冬至，有烤鱼有火锅，主打一个温暖祥和开心。生活的确需要仪式感，这一点在新的一年要继续加强。
一个人在职场中如果没有遇到过迷茫和困惑，要么是运气很好要么是不爱思考，比较可惜的就是大部分问题的答案都没有办法从书中直接找到，而是要靠努力和选择一次一次去尝试。很多时候一个团队的组件也需要缘分和时机，一次不行，几次总可以。团队中每个人的情绪都需要去关注和照顾，同样需要仪式感，交换礼物是很好的团建活动，可惜的就是快递不够给力，好几份礼物换完了才寄到，就作为明年的礼物吧！
经过半年的磨炼，现在已经知道如何去做好一件具体的事情，其实很简单，分 4 个步骤：
- 确定思路，提出若干方案；
- 设计实验方案，进行小批量测试，收集测试结果；
- 对设计结果进行总结，基于自己的理解给出下一步建议；
- 提交给 Leader 确认，复盘总结，并定下来下一步的执行计划。
这个流程很简单，但坚持做收益极大，对于研发人员来说，1 和 2 是技术基本功，3 和 4 是需要在实战中锻炼和成长的，也是最有价值的部分，即 发现问题-分析问题-解决问题-优化流程 的闭环。即使是很小的任务，都有提升的办法，事儿本身是任务，验证自己的想法，这个是奖励。
因为要准备年底的大作文，工作也繁忙，就只能拖延到了今天，希望今年的年终总结和新年计划能准时。