团队 leader 的优势不是比队员们更加了解过去，而是更加了解未来。
冷空气一过，气温就开始回升，气温一回升，宝崽就活力四射，上蹿下跳真正成为了家里的王。有的时候蹦出来的话特别有意思，他不想吃辣椒就说辣椒有毒，我说吃了辣椒火辣辣他就说太阳火辣辣的，这些美妙的瞬间都让我感觉特别幸福。
今年有幸受邀参与 1024 的分享，在做 PPT 的过程中感觉学到了很多，毕竟把好多文档围绕一个主题汇聚成一份半个小时能讲完的材料，真的比我想象中要难。不过从整理到讲出来，一个完整的反馈循环，的的确确可以让自己的思维更清晰。
周末看了一本讲销售的书，越发感觉思路决定出路。一个团队负责人不能有明显短板，全能是基本要求，还要能快速抓住问题的本质。在这样的要求下，主题阅读真的是非常适合的方式。这个月阅读完下个月实践，下一个实践过程中再阅读新的主题，周而复始，知行合一。主题阅读也有一个副作用，就是读书笔记的膨胀速度会很快，整理工作坚决不能拖，越拖越累。这次一下整理十来本，很痛苦，这种痛苦让我决定以后要更有规划，事不宜迟，不要憋大招。
最近在团队里发起了一个共创文化衫的活动，核心骨干思想统一之后，就需要通过一些大家能感知的简单的方式，传递整体目标与精神，营造好的氛围，打造一支嗷嗷叫的团队。
为了给娃做健康小零食，买了一个空气炸锅，发现真香，大人们吃得真香，从此薯条鸡米花鸡块自由。期间也经历了把红薯弄炸的囧况，不过失败不要放弃，只要继续探索，就还是可以再次失败（笑）。
今年的 1024，和往年有了很大不同，但是我喜欢这种改变。